项目 / 精选案例

餐饮会员增长体系

2022 – 2025 · 餐饮公司 线上系统负责人 复购 ↑15%
+20%新注册会员
+15%老会员复购
65 → 83NPS
+60%库存管理效率

背景:流量在别人手里,复购靠缘分

餐饮行业的常态是客流依赖商圈位置与外卖平台,用户资产沉淀在第三方。门店与会员系统之间隔着订单、库存、评价三座数据孤岛。想要做复购运营,连「谁是老客」都回答不了。

做法:分层 × 权益 × 自动化

  • 会员分层:按生命周期(新客 / 活跃 / 沉睡 / 流失)与价值分层,不简单按充值额度。分层用来决定运营动作;
  • 权益矩阵:设计「高感知、低成本」的权益组合(优先权、专属服务、场景券),把补贴从「普惠折扣」转向「关键行为奖励」;
  • CRM 规则引擎:把分层与权益落成可配置的自动化策略,覆盖生日、沉睡唤醒、首单追评,运营只设规则,不写代码;
  • 舆情监控与差评归因模型:差评自动归类到出品 / 服务 / 履约,定位真问题,NPS 从 65 提升到 83;
  • 订单中台:统一堂食、外卖、小程序订单与库存联动,库存管理效率 ↑60%。
餐饮老板最常问的问题是「要不要发券」。先问这个券奖励的是哪个行为:拉新、提频还是唤回。不同行为对应完全不同的券型和触达时机。

结果

新注册会员 ↑20%,老会员复购 ↑15%。NPS 65→83 意味着口碑开始自增长,老客带新客的比例随之上行,获客成本结构性下降。订单中台让「线上线下一盘货」成为可能,库存周转效率 ↑60%。

复盘

  • 增长的底层是权益设计。权益一旦通货膨胀,会员体系就变成成本中心;
  • NPS 提升来自差评归因,来自「修问题」;
  • 规则引擎比活动页面重要:页面是一次性的,规则是复利的。